Сезони кар'єри 2. Або всякому овочу сивої термін

1. Ах, т весна .. Що за сила їй дана? Для тих, хто ще не читав мої статті https://www.b17.ru/article/69734/...
2. «Зірки», «лаври» і успіх? Або головні небезпеки літнього сезону
3. Сезон збору врожаю, або - «курчат по осені рахують»
4. Трохи про закони ... всесвіту
5. Зима або «новий рік - до весни поворот»

Ах, т весна .. Що за сила їй дана?

Для тих, хто ще не читав мої статті https://www.b17.ru/article/69734/ я з задоволенням нагадаю основні особливості весняного сезону, як почала, зародження нової ідеї або справи:

• Людина, що перебуває в «весни», відчуває прагнення і внутрішню готовність до змін;
• З'являється енергія і сміливість здійснити інновації;
• «Те разом, то нарізно, а то поперемінно» виникають почуття невимовної захоплення і невиразною тривоги;
• В голові рояться ідеї, різні, часом навіжені, які поки незрозуміло, як реалізувати.

У сезон «весни» не можна втрачати час, сприятливий для «сівби» і необхідно проявляти повагу до швидкості відбуваються навколо процесів, терпіння і турботу про молодих сходах.

Адже коли результати роботи ще непомітні, тому що е «не проросли» з грунту, доводиться нагадувати собі, що все, і ідеї, в тому числі, дозріває в свій час. Ми, міські жителі, часто забуваємо про це, купуючи в магазині зелень і овочі круглий рік. І до того ж так хочеться швидше отримати «урожай».

Хочу зауважити також, що у весняний період невідомості новатора особливо необхідна опора на внутрішні ресурси: ентузіазм, упевненість у своїй правоті, тому що «автор завжди правий» і довіру до життя. Що стосується пошуку підтримки зовнішньої, з боку родичів, друзів або партнерів, то тут варто бути дуже уважними, і тонко відчувати, кому можна розповісти про новому проекті, а кому - ні. Критика і сумніви, висловлені зараз, коли паростки нового ще не зміцніли, можуть погубити проект на самому початку.

Літо - час оберігати і захищати

Нарешті, весняні складності позаду, насіння дали дружні сходи, які ростуть і міцніють під теплими променями сонця впевненості і творчості. Настає «літо», коли необхідно захищати і оберігати молоду поросль від «бур'янів» і «шкідників», які обов'язково з'являться, залучені ніжними і «смачними» пагонами і квітами.

Цих труднощів "літа" не варто боятися, адже в природі все гармонійно: «бур'яни» і «шкідники» виконують важливе призначення для розвитку та рослин, і ідей: вони відчувають волю новатора до перемоги і тренують «м'язи» впевненості, працьовитості і терпіння.

«Літо» - сезон впровадження, просування інновацій в світ, коли варто пред'явити «громадськості», ринку або роботодавцю свої напрацювання. «Влітку» відбувається «обкатка» технологій, накопичується і проходить перевірку досвід, відбираються найбільш цінні, життєздатні і затребувані продукти.

Якщо говорити про кар'єру, то «літо» - час, коли відточується майстерність, і починають потихеньку окупатися зусилля, вкладені в навчання, в планування, в зростання професіоналізму. Для усвідомленого кар'єриста «літній сезон» ще й час аналізу кар'єрного проекту: витримав він перевірку на міцність і затребуваність. Якщо проект життєздатний, то в нього вносяться корективи, відбирається все краще і тиражується.

Так відбувається закріплення позиції продукту на ринку, а професіонала - в компанії. Це супроводжується розширенням повноважень фахівця, зростає його авторитет в організації та професійному співтоваристві, збільшуються доходи.

«Зірки», «лаври» і успіх? Або головні небезпеки літнього сезону

Якщо все складається сприятливо і кар'єра або проект розвивається поступально, в якийсь момент виникає відчуття сили, влади, іноді навіть вседозволеності: «Я крутий!», «Знай наших!», Ай да Пушкин ,, »і т.п. Якщо не зупинити цей процес на самому початку, то можуть з'явитися ознаки «зіркової хвороби». Втратити грунт під ногами і «зловити зірку» - одна з небезпек літнього сезону.

Основні її прояви такі:

• Контакт новатора з реальністю і однодумцями, втрачається;
• З'являється прагнення самоствердитися за рахунок більш слабких, наприклад, новачків;
• Творчість припиняється і починається рвацтво.

Якщо на підйомі своєї кар'єри або на піку успіху проекту Ви раптом відчули у себе симптоми «зіркової хвороби», починайте «лікування» терміново! Інакше в розпалі «літа» настане «зима», з її холодом відкидання, болем розчарувань і падінням самооцінки «нижче нуля».

Об'єктивний і неупереджений аналіз процесів і результатів своєї діяльності, готовність чуйно реагувати на зміни і вміння узгоджувати мрії з реальною дійсністю - ось перевірені «ліки» від «зіркової хвороби».

Ще одна небезпека для успішного кар'єриста в розпал літа - зупинка на досягнутому. «Почивати на лаврах» дрімати під променями сонця визнання - це шанс отримати «сонячний удар» і далеко відстати від тих, хто продовжує рух вперед. Ось як пише про це Наталя Петрова в своїй книзі: «Дао творчого кар'єриста. Бізнес як спосіб самореалізації »:« Здатність реагувати на факти зміною стратегії, готовність враховувати зворотний зв'язок - це дійсно ключове фактори успіху в цей період ». [1]

Сезон збору врожаю, або - «курчат по осені рахують»

Все тече, все змінюється і в свій термін приходить «осінь» - час пожинати плоди своєї праці. Осінь як сезон справи покаже, нам, чи добре ми попрацювали Тих, хто своєчасно і рясно сіяв «навесні», хто боровся з шкідниками, бур'янами та негодою «влітку», «осінь» нагородить багатим урожаєм і обдарує радістю звершення. «Восени» пора перетворювати в стандарт ті нововведення, про які було заявлено «навесні». Нашому кар'єристові, перетворення інновацій в стандарт, дозволить закріпити свої позиції в компанії і стати експертом в своїй області. Якщо раніше фахівець працював на завоювання авторитету, то зараз авторитет працює на нього.

Знаючи про сезонності життя і кар'єри, новатор також може направити сили і думки на те, щоб передбачити і готувати прихід навою ваги. Як приклад, розповім про один зі своїх проектів: вже більше десяти років я викладаю курс, пов'язаний з управлінням персоналом. Коли цей проект знаходиться в сезоні «осені», він розвивався в такий спосіб:

1. Склалася і закріпилася певна логіка і технологія ведення курсу (стандартизація):
2. Я вела його в декількох навчальних центрах (тиражування);
3. Періодично я додавала в нього деякі «родзинки», для того, щоб курс був корисним і практичним і відповідав вимогам змінюється реальності. Крім того, це допомагало мені зберігати живий інтерес до цієї роботи.
4. «Осінь» як сезон розвитку проекту спонукає мене обмірковувати і планувати нові проекти, шукати інші способи застосування своїх творчих сил. І процес цей уже йде.

Трохи про закони ... всесвіту

Розвиток і природи і людини циклічно, тому в кожному сезоні вже закладено передчуття наступного. Як пише Джим Рон в своїй книзі «Сезони життя»:

«Восени з особливою чіткістю проявляється один з основних законів всесвіту:« Що посієш, те й пожнеш ». Закон цей діє завжди, незалежно від сфери докладання людських зусиль. Будь то це виховання дітей або бізнес, побудова відносин з іншими людьми або робота на землі ».

Активна цілеспрямована діяльність «навесні» нашого життя - це неодмінна умова для великого успіху «восени». «Сорок годин на тиждень, проведених в полях наших можливостей, може бути недостатньо, особливо, якщо ми провели їх не в тих полях» (Джим Рон). Тому ще і ще раз повторю: для успіху в житті і кар'єрі принципово важливо вибирати для себе справу до душі, до серця і по руці. Тоді і зимовий сезон, з його короткими холодними днями і хуртовинами буде наповнений радістю відпочинку від праць і підготовкою до нових перемог.

Зима або «новий рік - до весни поворот»

«Зима» як сезон життя, кар'єри або проекту може прийти в свій термін як наступний за «восени» сезон. Зимовий холод можна відчути і в розпалі «весни», і «влітку», якщо відбувається порушення природного розвитку подій, коли наш кар'єрист або новатор втрачає усвідомленість і робить серйозні помилки.

Холод відчаю і самотності пронизує «навесні», коли роботи непочатий край, а до перших результатів ще дуже далеко. Втома і розчарування висушує «влітку», якщо труднощі і недоброзичливці обступили з усіх боків. Однак коли б зима не прийшла, наступ її можна зустріти або підготовленим, або ні. Якщо всі попередні сезони протікали гармонійно (не легко, а саме гармонійно), тоді зима подарує відпочинок і розслаблення, можливість подумати, помріяти і «Поцілунок» в нове невідоме.

А ще «зима» відмінний час для того, щоб заглянути всередину себе і запитати: «Що я буду садити наступної весни? Яке поле буду засівати? »Адже« взимку »достатньо часу, щоб сповільнитися, знайти в собі мудреця і поговорити з ним, сидячи біля вогню.

«Головне випробування для тих, хто оточений взимку, полягає не в тому, щоб не забути весну, а в тому, щоб не прогавити її прихід». (Джим Рон «Сезони життя»).

Адже, як співається у відомій пісні: «... скільки зими ні кружляти, не довговічна її кабала і опала. Так дозвольте ж ... », так дозвольте собі мріяти, хотіти, думати, відчувати, діяти!

І тоді весна прийде, прийде обов'язково!

А Ваша кар'єра або проект зараз в якому сезоні перебуває?

Буду рада, якщо Ви поділитеся своїми спостереженнями, роздумами і досягненнями в коментарях до статті.

Консультую з питань кар'єри онлайн: по скайпу:

alla_bryhanova, на улюбленому b 17 і в Нижньому Новгороді.

Телефонуйте: +7 915 937 6307

[1]

Петрова Н.П ..- Дао творчого кар'єриста. Бізнес як спосіб самореалізації. М .: изд-во Ексмо, 2005

[2] Там же.