Ваша відмова від корпоративу в даному випадку може бути сприйнятий співробітниками і керівництвом як відсутність у вас лояльності до компанії. Коли ви збираєтеся на вечірку, вірно підберіть одяг: виберіть щось не дуже відверте, але і неофіційне. Ні в якому разі не запізнюйтесь, а найкраще - варто приїхати на корпоратив за 15-20 хв. до загального збору. Так у вас залишиться час, щоб привести себе в порядок і віддихатися.
Побачивши колег, які незнайомі вам, ведіть себе як можливо природніше: не потрібно підлещуватися, або вимушено посміхатися, голосно розмовляти або, навпаки, замикатися в собі. Постарайтеся відшукати людей з власного відділу. З ними вам буде, про що поговорити і, може бути, хто-небудь з них представить вас решті колективу. Завжди пам'ятайте одне золоте правило: обговорювати справи на корпоративі не прийнято, це - ознака поганого тону. Намагайтеся вести легку і невимушену світську бесіду, при цьому пильно стежачи за власною мовою.
Вам дуже допомагатиме відволіктися від усіх спеціально запрошений провідний на корпоратив , Адже без ведучого або тамади, свято не буде здаватися повноцінним. Просторічні слова і ненормативна лексика не піднімуть ваш авторитет. Можливо, що начальство, яке, в більшості випадків, пильно спостерігає за всім, що відбувається, складе відповідне думка про вас. Ні в якому разі не зловживайте спиртним: та як практично в будь-якому колективі є інтригани, готові весь вечір безперервно споювати співробітника, щоб виманити у нього головну інформацію. Не забувайте і ще, що в кожному колективі є пліткарі. Не поспішайте обговорювати в присутності колег, обговорюючи своє особисте життя, ваше начальство або службовців суміжних відділів. Завдяки цим бесідам «за життя» на наступний робочий день після корпоративу було написано велику кількість заяв про звільнення. Варто сказати, що абсолютно і категорично відмовлятися випити не варто, тому що головне це зробити у оточуючих враження компанійського і відкритого людини. Один келих шампанського, випитий за весь вечір, почасти цьому посприяє.